Servei d’orientació professional
En total, els serveis municipals d’ocupació, en dades mensuals acumulades, van realitzar 18.455 atencions individuals, 3.263 atencions més que l’any anterior (+21,5%), quan se’n van realitzar 15.192.
Tot i la reducció de l’atur durant el 2024, un total de 725 persones han trobat feina amb el suport de l’equip d’EMFO (-11,7% menys que el 2023) i s’han assolit 748 insercions (on es comptabilitzen totes les insercions, tenint en compte si una persona ha treballat en més d’una feina durant el 2024). Afegir que s’han gestionat 494 ofertes de feina (-9,3% respecte l’any passat).
En total, Durant aquest any, els perfils més demandats per les empreses de Mollet i del Baix Vallès han estat: operaris de neteja; personal administratiu; dependents de comerços; mossos de magatzem; auxiliars de geriatria i personal hostaleria.
El servei de formació ha impartit 9 accions formatives en els quals han participat 175 alumnes, 12 més que en l’edició passada (+7,4% respecte al 2024). Un total de 121 alumnes han finalitzat el curs complet, i per tant s’han obert les portes a noves sortides professionals. I en concret, 79 alumnes dels 121 han realitzat pràctiques reals en empreses. Cal destacar que en finalitzar la formació, un 39,5% dels alumnes va trobar feina, principalment en el sector sociosanitari.El perfil de l’alumne mitjà de FOAP és una dona, d’entre 45 a 65 anys amb un nivell d’estudis d’ESO o estudis primaris.
Abans de l’inici dels cursos, més de 900 persones van sol·licitar informació sobre les accions formatives. I un total de 613 van assistir a una de les 72 sessions informatives que es van oferir. En aquestes s’explicaven els requisits per participar-hi i les sortides professionals de cada curs. Dels interessats, un total de 68 usuaris van dur a terme proves de nivell per poder accedir a la formació professionalitzadora, ja que no complien els requisits formatius previs. El 73,5% van superar les proves.
Durant el 2024, es van contractar 71 plans d’ocupació municipals, a través de 6 projectes diferents, entre els quals els Plans d’Ocupació Municipals de l’Ajuntament de Mollet. Tots els plans desenvolupen tasques d’interès per la ciutat de Mollet del Vallès. Com ara, serveis de consergeria, operaris de neteja o de manteniment, agents cívics, entre altres.Durant el període de contracte aprenen les tasques i/o reben formació per fomentar l’aprenentatge professional i competencial, incrementant així les oportunitats d’inserció en el mercat de treball en finalitzar el pla. Des de l’inici i durant tot el procés de contractació, es realitzen diferents tutories de seguiment on es treballen les competències bàsiques, tècniques i transversals.
