Treball i Formació 2022
El dijous 26 de maig es va iniciar la contractació de 20 plans ocupacionals a través del programa Treball i formació 2022. En aquesta convocatòria s’han atorgat tres línies de projectes que s’adrecen prioritàriament a:
- MG52:Persones de 52 anys o més que estiguin en situació d’atur inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO).
- PRGC:Persones inscrites al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO), destinatàries de la renda garantida de ciutadania.
- PANP:Persones en risc de caure en situació d’atur de llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació, inscrites al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO), com a mínim 6 mesos, durant els 18 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d’ocupació.
En total, s’han contractat:
- 6 persones amb perfil d’agent cívic i consergeria
- 10 persones amb perfil neteja
- 4 persones amb perfil de manteniment.
Aquests plans d’ocupació inclouen un contracte de 12 mesos a jornada completa per a realitzar tasques d’agent cívics/conserges, manteniment o de neteja. Les tasques que desenvoluparan les persones contractades seran obres o serveis d’interès per a la ciutat de Mollet del Vallès.
El Programa Treball i formació està impulsat i subvencionat pel SOC i finançat al 100% pel Fons Social Europeu com a part de la resposta de la Unió Europea a la pandèmia de COVID-19. I aquesta actuació està impulsada i subvencionada pel SOC i finançada al 100% pel Fons Social Europeu com a part de la resposta de la Unió Europea a la pandèmia de COVID-19.
